Προκειμένου να ξεκαθαριστεί αν ο συνταξιούχος αναπηρίας δικαιούται ταυτόχρονα με τη σύνταξη και το επίδομα ανεργίας, ειδικά μετά τις πρόσφατες διατάξεις που του επιτρέπουν να απασχολείται με ταυτόχρονη λήψη της σύνταξής του, απευθύναμε ερώτημα στις αρμόδιες υπηρεσίες της ΔΥΠΑ, του Υπουργείου Εργασίας καθώς και στη ΓΓ Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Ακολουθεί το κείμενο της επιστολής.
Δευτέρα 14 Απριλίου 2024
Προς:
- ΔΥΠΑ (ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ)
📧 info@dypa.gov.gr
Υπηρεσίες Πρωτοκόλλου Διοίκησης
📧 diekp1@dypa.gov.gr
Έλαβε αρ. πρωτ. ΔΥΠΑ 330858/14.04.2025 με βεβαίωση καταχώρησης αιτήματος από το Υπουργείο Εργασίας, Δ/νση Υποστήριξης Ανθρώπινου Δυναμικού & Υπηρεσιών
Διοίκηση ΔΥΠΑ:
📧 dioikisi@dypa.gov.gr
Κέντρο Υποστήριξης Ανεργίας και
Υπηρεσίες Απασχόλησης:
📧 support@dypa.gov.gr
- ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
📧 ypa@ypakp.gr
Τμήμα Γραμματείας
📧 protokolo@ypakp.gr
Έλαβε τον αρ. πρωτ. 9946/14.04.2025 με αποδέκτη τη Δ. Παροχών Κύριας Σύνταξης
ΓΡΑΦΕΙΟ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΣ Γ.Γ.
ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ
Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων
📧 gsss@yeka.gr
📧 gga@ypakp.gr
Κοινοποίηση:
Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με
Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ)
📧 esaea@otenet.gr
Θέμα: Ερώτημα σχετικά με τη δυνατότητα ταυτόχρονης λήψης σύνταξης λόγω
αναπηρίας και επιδόματος ανεργίας
Αξιότιμοι κύριοι/κυρίες,
Με το παρόν υπόμνημα επιθυμώ να υποβάλω τεκμηριωμένο ερώτημα σχετικά με τη
δυνατότητα ταυτόχρονης λήψης σύνταξης αναπηρίας από τον e-ΕΦΚΑ και επιδόματος ανεργίας από τη Δ.ΥΠ.Α. από το ίδιο
πρόσωπο.
Συγκεκριμένα:
1. Η σύνταξη λόγω αναπηρίας καταβάλλεται ως παροχή αποζημίωσης
ασφαλιστικού κινδύνου (αναπηρία), βάσει εισφορών στον αντίστοιχο κλάδο
σύνταξης.
2. Το επίδομα ανεργίας αποτελεί επίσης παροχή, βάσει εισφορών στον κλάδο
ανεργίας, με σκοπό την κάλυψη του ασφαλιστικού κινδύνου της ανεργίας.
3. Πρόκειται για δύο διαφορετικούς ασφαλιστικούς κλάδους και διακριτούς
σκοπούς παροχών, γεγονός που ενισχύει την αυτοτέλεια και τη συμβατότητα των
παροχών.
4. Σύμφωνα με το άρθρο 182, Ν. 5078/2023, προβλέπεται ότι τα άτομα με
σωματική αναπηρία, με ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) και άνω, δικαιούνται να
εγγράφονται στο Ψηφιακό Μητρώο της Δ.ΥΠ.Α. ή σε επιμέρους μητρώο που τηρεί η
Δ.ΥΠ.Α. για τον σκοπό αυτό.
5. Με τις πρόσφατες διατάξεις του άρθρου 43, ν. 5157/2024, τροποποιήθηκε
το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 11Α του Ν. 4387/2016, περί συντάξεως λόγω
αναπηρίας από κοινή νόσο με τη διαγραφή των λέξεων «έχουν διακόψει με
οποιονδήποτε τρόπο την υπακτέα στην ασφάλιση εργασία ή απασχόληση ή ιδιότητά
τους και», προκειμένου αυτές να εναρμονιστούν προς το νέο νομοθετικό πλαίσιο
απασχόλησης συνταξιούχων λόγω αναπηρίας (άρθρο 20 ν. 4387/2016), σύμφωνα με το
οποίο, οι εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχοι του e-ΕΦΚΑ, μεταξύ άλλων, λόγω
αναπηρίας, που αναλαμβάνουν υπακτέα σε ασφάλιση απασχόληση, συνεχίζουν κατά τη
διάρκεια αυτής να λαμβάνουν το σύνολο της κύριας και επικουρικής σύνταξης που
δικαιούνται από τον Φορέα.
Συνεπώς, ερωτώνται οι αρμόδιες υπηρεσίες:
Υφίσταται, κατά την ισχύουσα νομοθεσία ή με βάση ερμηνευτικές εγκυκλίους,
περιορισμός ή ασυμβατότητα στη λήψη επιδόματος ανεργίας από συνταξιούχο λόγω
αναπηρίας που πληροί τις προϋποθέσεις του κλάδου ανεργίας;
Παρακαλώ όπως με ενημερώσετε εγγράφως εάν προβλέπεται κάποια απαγορευτική
διάταξη ή διοικητική πρακτική που αποκλείει τη συμβατότητα των δύο αυτών
παροχών, και σε ποια νομική ή διοικητική βάση αυτή στηρίζεται.
Με εκτίμηση,
Ανδρέας Μπαρδάκης,
άμεσα ενδιαφερόμενος πολίτης (συνταξιούχος αναπηρίας), ακτιβιστής για τα
δικαιώματα των ΑμεΑ και δημιουργός της διαδικτυακής κοινότητας «Συνήγορος των
ΑμεΑ».
Email επικοινωνίας:
